L’essentiel
- Le relevé de carrière récapitule année par année les trimestres et les revenus retenus pour le calcul de la pension de base. Les points Agirc-Arrco figurent sur un document séparé.
- La colonne « revenus » est plafonnée au plafond de la Sécurité sociale (48 060 € en 2026). Un salaire supérieur n’apparaît pas en totalité, et c’est normal.
- Un trimestre ne correspond pas à 3 mois de travail mais à un seuil de revenus : 1 803 € en 2026 suffisent pour valider 1 trimestre, 7 212 € pour les 4 de l’année.
Combien de trimestres validés cette année ?
Seuils officiels 2024-2026 · régime général
Où le consulter
Chaque colonne expliquée
Pourquoi le salaire ne correspond pas
Comment lire les trimestres
Ce qui n’apparaît pas
Les signaux d’alerte
Le lien avec la pension
FAQ
Un assuré ouvre son espace sur info-retraite.fr, télécharge son relevé de carrière et se retrouve face à un tableau de colonnes sans légende claire : des montants qui ne correspondent pas à ses fiches de paie, des années affichant des trimestres mais aucun revenu, un total final qu’il ne sait pas interpréter. Le relevé de carrière est pourtant le document central de la retraite : c’est sur ces lignes que la caisse calcule la pension. Selon la Cour des comptes, une pension de retraite sur 9 contient une erreur, dans la majorité des cas au détriment de l’assuré. Encore faut-il savoir lire le document pour repérer ce qui cloche. Colonne par colonne, voici ce que chaque ligne du relevé veut dire, ce que les chiffres signifient pour la pension finale et les pièges que la plupart des assurés ne voient pas.
Où consulter le relevé de carrière
Le relevé de carrière est accessible gratuitement en ligne sur deux plateformes. Le portail info-retraite.fr regroupe les droits de tous les régimes de base et complémentaires dans un relevé de situation individuelle (RIS). Le site lassuranceretraite.fr donne accès au relevé du régime général uniquement, mais dans un format plus détaillé, avec les revenus année par année. La connexion se fait dans les deux cas via FranceConnect.
L’Assurance retraite envoie automatiquement un relevé de situation individuelle à 35 ans, puis tous les 5 ans (40, 45, 50, 55 ans). Mais il est possible de le consulter à tout moment en se connectant en ligne. Mieux vaut le vérifier régulièrement, et en priorité à partir de 55 ans, quand les corrections sont encore faciles à obtenir et les justificatifs encore accessibles.
Ce que chaque colonne du relevé veut dire
Le relevé du régime général se présente sous forme de tableau, une ligne par année. La première information est le régime : régime général (RG) pour les salariés du privé, MSA pour les salariés et exploitants agricoles, SSI (ex-RSI) pour les indépendants. Un assuré qui a changé de statut au cours de sa carrière verra plusieurs régimes apparaître, chacun sur sa propre ligne.
Chaque ligne indique ensuite la nature de la période. Les périodes « cotisées » correspondent à des activités ayant généré des cotisations vieillesse. Les périodes « assimilées » correspondent aux interruptions indemnisées (chômage, maladie, maternité, invalidité) : elles donnent des trimestres mais pas de revenus reportés. L’AVPF (assurance vieillesse des parents au foyer) est une catégorie à part, qui concerne les parents ayant réduit ou cessé leur activité pour élever un enfant : elle figure, elle, avec un montant de revenus forfaitaire.
Le nombre de trimestres validés pour l’année apparaît ensuite, avec un maximum de 4 par année civile. Enfin, la colonne « revenus d’activité » indique le montant brut des salaires ou revenus soumis à cotisation vieillesse pour cette année, plafonné au plafond de la Sécurité sociale.
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| Colonne | Ce qu’elle indique | Piège fréquent |
|---|---|---|
| Régime | Organisme de base (RG, MSA, SSI) | Multi-régimes = vérifier chaque caisse séparément |
| Nature | Cotisé, assimilé, AVPF | Assimilé = 0 revenu = c’est normal |
| Trimestres | 0 à 4 par an | Ce n’est pas une durée, c’est un seuil de revenus |
| Revenus | Brut cotisé, plafonné au PASS | Ne correspond pas au salaire réel si > 48 060 € |
La colonne « revenus » : pourquoi elle ne correspond pas au salaire
Le montant inscrit dans la colonne « revenus d’activité » ne correspond presque jamais au salaire brut figurant sur les fiches de paie. Deux raisons l’expliquent.
La première est le plafonnement. Les revenus retenus par le régime de base sont limités au plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS), fixé à 48 060 € en 2026. Un salarié qui gagne 65 000 € brut par an verra 48 060 € inscrit sur son relevé, pas 65 000. Le surplus cotise à l’Agirc-Arrco (tranche 2) mais ne génère aucun droit au régime de base. La seconde est la nature de l’assiette. Seuls les revenus soumis à cotisation vieillesse sont retenus : les primes exonérées de cotisations sociales (intéressement, participation sous conditions, prime de partage de la valeur) n’apparaissent pas. Le montant affiché est donc le brut cotisé, pas le brut total.
Ce montant a un impact direct sur la pension. Les revenus des 25 meilleures années, revalorisés par des coefficients, servent de base au calcul du revenu annuel moyen (RAM). Chaque revenu est d’abord plafonné au PASS de son année, puis revalorisé au moment du départ. Un revenu sous-évalué ou absent peut exclure une bonne année du calcul et réduire le RAM, donc la pension finale.
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Source : circulaire Cnav 2025/34 du 23/12/2025
Un trimestre de retraite n’est pas une période de 3 mois : c’est un seuil de revenus. En 2026, il suffit d’avoir perçu 1 803 € de revenus bruts soumis à cotisation (soit 150 fois le SMIC horaire) pour valider 1 trimestre. Avec 7 212 €, les 4 trimestres de l’année sont acquis. Un salarié à temps plein au SMIC valide 1 trimestre dès le premier mois de salaire et les 4 de l’année en avril.
| Année | 1 trimestre | 4 trimestres | PASS |
|---|---|---|---|
| 2024 | 1 747,50 € | 6 990 € | 46 368 € |
| 2025 | 1 782 € | 7 128 € | 47 100 € |
| 2026 | 1 803 € | 7 212 € | 48 060 € |
Le relevé ne peut jamais afficher plus de 4 trimestres pour une même année civile, même si l’assuré a cotisé bien au-delà du seuil. Le surplus de cotisations n’est pas reporté sur l’année suivante. Plusieurs types de trimestres coexistent sur le relevé : les trimestres cotisés (résultant de cotisations sur salaire), les trimestres assimilés (chômage indemnisé, maladie, maternité, service militaire, sans cotisation vieillesse), les trimestres AVPF (parents affiliés par la CAF), et les trimestres de majoration de durée d’assurance (MDA) pour enfants, comptés à part et traités différemment sur le relevé.
Ce qui n’apparaît pas sur le relevé
Le relevé de carrière du régime de base ne contient pas tout. Plusieurs informations essentielles en sont absentes, ce qui génère régulièrement des inquiétudes inutiles.
Les points Agirc-Arrco figurent sur un document distinct, consultable sur l’espace personnel du site agirc-arrco.fr. Le relevé de base ne mentionne ni les points acquis, ni les cotisations complémentaires. Pour avoir une vision complète de sa future retraite, il faut consulter les deux relevés : celui du régime de base (CNAV) et celui de la retraite complémentaire Agirc-Arrco.
La majoration de durée d’assurance pour enfants (MDA, jusqu’à 8 trimestres par enfant) n’est généralement portée au compte qu’à partir de 58 ans. Avant cet âge, elle n’apparaît pas dans les lignes annuelles du relevé. La somme des trimestres année par année sera donc inférieure au total affiché en bas du document. Un assuré de 55 ans avec 3 enfants peut constater un écart de 24 trimestres (3 × 8) entre la somme des lignes et le total : c’est normal, pas une erreur.
L’AVPF (assurance vieillesse des parents au foyer), en revanche, apparaît bien sur le relevé, avec un montant de revenu forfaitaire et des trimestres. Si un parent pense y avoir droit mais ne la voit pas sur son relevé, c’est un vrai signal d’alerte à creuser auprès de la caisse.
Les signaux d’alerte à repérer ligne par ligne
Certaines anomalies sautent aux yeux quand on sait quoi chercher. Une année complète travaillée affichant 0 trimestre signale un report manquant. C’est fréquent pour les premières années de carrière (jobs étudiants, apprentissage, stages rémunérés d’avant 2014) dont les cotisations n’ont pas toujours été transmises à la caisse.
Un revenu anormalement bas par rapport aux fiches de paie de l’année peut indiquer un report incomplet. Il est utile de comparer les revenus du relevé avec les bulletins de salaire conservés, en gardant à l’esprit le plafonnement au PASS. L’absence de trimestres assimilés pour une période de chômage indemnisé, d’arrêt maladie de longue durée ou de service militaire est une autre erreur courante : ces périodes ne sont pas toujours intégrées automatiquement.
Pour les périodes assimilées (chômage, maladie, maternité, invalidité), la CNAV inscrit des trimestres mais ne reporte aucun revenu. Un revenu à 0 sur une ligne affichant des trimestres est donc normal si la période correspond à une interruption indemnisée.
Les corrections se demandent directement en ligne sur info-retraite.fr (rubrique « Corriger ma carrière ») ou auprès de la caisse concernée avec les justificatifs : bulletins de salaire, contrats de travail, attestations France Travail, livret militaire. Les démarches détaillées pour retrouver et corriger les trimestres manquants font l’objet d’un guide séparé.
Le lien entre le relevé et la pension finale
Chaque ligne du relevé contribue de deux façons au calcul de la pension de base. Les trimestres déterminent le taux de la pension (50 % au taux plein, réduit par une décote de 0,625 point par trimestre manquant) et le coefficient de proratisation (durée d’assurance ÷ durée requise). Les revenus alimentent le revenu annuel moyen (RAM), calculé sur les 25 meilleures années revalorisées. Un trimestre manquant peut déclencher la décote. Un revenu absent peut faire baisser le RAM. Dans les deux cas, la pension diminue.
La formule complète de la pension de base est : RAM × taux × (durée d’assurance ÷ durée requise). Un seul trimestre en moins peut suffire à déclencher la décote, qui réduit le taux en dessous de 50 %. Et si l’année concernée figurait parmi les 25 meilleures, le RAM baisse aussi. Vérifier son relevé n’est pas qu’un exercice administratif : une seule ligne erronée peut coûter plusieurs dizaines d’euros de pension par mois, à vie. Les solutions pour augmenter le montant de sa retraite passent d’abord par la correction de ces erreurs.
Questions fréquentes sur le relevé de carrière
Sur info-retraite.fr (tous régimes confondus, relevé de situation individuelle) ou sur lassuranceretraite.fr (régime général uniquement, format détaillé). La connexion se fait via FranceConnect. L’Assurance retraite envoie aussi un relevé automatiquement à 35 ans, puis tous les 5 ans.
Le relevé retient uniquement les revenus bruts soumis à cotisation vieillesse, plafonnés au PASS (48 060 € en 2026). Les primes exonérées de cotisations et la part de salaire au-delà du plafond n’apparaissent pas.
C’est le cas normal des périodes assimilées : chômage indemnisé, maladie, maternité, invalidité. La CNAV accorde des trimestres pour ces interruptions mais ne reporte aucun revenu. Ce n’est pas une anomalie.
La MDA (jusqu’à 8 trimestres par enfant) n’est généralement portée au compte qu’à partir de 58 ans. Avant cet âge, elle n’apparaît pas dans les lignes annuelles. L’AVPF, en revanche, apparaît avec un revenu forfaitaire et des trimestres.
Oui. Le relevé du régime de base ne contient aucun point de retraite complémentaire. Le relevé Agirc-Arrco, consultable sur agirc-arrco.fr, peut lui aussi comporter des erreurs : points manquants pour les périodes de chômage ou de maladie.
Sources : Assurance retraite (brochure réf. 452020, « Comprendre votre relevé de carrière ») ; CSS art. L351-2, R351-9, circulaire Cnav 2017/1 du 13/01/2017 (validation des trimestres sur la base des cotisations reportées) ; circulaire Cnav 2025/34 du 23/12/2025 (seuil de validation 2026 : 1 803 €, PASS : 48 060 €) ; Cour des comptes, rapport 2025 (taux d’erreur des pensions de retraite : 1 sur 9).
