Retraite • Dossier administratif
Les papiers à fournir pour demander sa retraite
6 pièces
Socle commun obligatoire
4 à 6 mois
Délai de dépôt recommandé
1 demande
Pour tous les régimes
< 3 mois
Validité acte de naissance
Un acte de naissance périmé, un RIB au nom du conjoint, un justificatif France Travail oublié : ces erreurs retardent le premier versement de la pension de plusieurs semaines, parfois plusieurs mois. La demande de retraite se fait désormais en ligne sur info-retraite.fr (une seule demande pour tous les régimes), mais la liste des pièces justificatives varie selon le statut et la situation familiale.
Le dossier de demande de retraite est l’étape que beaucoup de futurs retraités redoutent le plus. La caisse réclame des documents que l’on n’a pas toujours sous la main, certains formulaires portent des numéros incompréhensibles, et un seul papier manquant suffit à repousser le traitement du dossier de plusieurs semaines. Voici la liste complète, organisée par statut.
Les 6 documents obligatoires pour tous
Ces 6 pièces constituent le socle commun exigé par tous les régimes de retraite (régime général, MSA, fonctions publiques, professions libérales). Elles sont demandées quelle que soit la situation du futur retraité.
Les pièces supplémentaires selon la situation familiale
Enfants (nés, adoptés ou élevés)
- Livret de famille ou actes de naissance des enfants
- Justificatif d’adoption (jugement d’adoption plénière ou simple)
- Pour les trimestres pour enfants : attestation d’éducation si l’enfant n’a pas été élevé par les deux parents
Mariage, PACS, divorce, veuvage
- Acte de mariage ou certificat de PACS
- Jugement de divorce (copie intégrale)
- Acte de décès du conjoint (pour les veufs/veuves demandant la pension de réversion)
- Attestation sur l’honneur de non-remariage (réversion Agirc-Arrco)
Les pièces spécifiques par statut professionnel
Salarié du privé (régime général + Agirc-Arrco)
- 12 derniers bulletins de salaire
- Attestation de l’employeur confirmant la date de cessation d’activité
- Attestations France Travail (ex-Pôle Emploi) pour chaque période de chômage indemnisé
- Attestation CPAM pour les périodes d’arrêt maladie, maternité ou invalidité
- Formulaire de demande : en ligne sur info-retraite.fr (demande unique inter-régimes)
Fonctionnaire d’État (SRE + RAFP)
- Demande en ligne sur info-retraite.fr puis finalisation sur ensap.gouv.fr
- Demande de radiation des cadres (document généré automatiquement après validation, à signer et envoyer au service RH)
- État des services certifié par l’employeur
- Pour le RAFP : la demande est intégrée dans la procédure ENSAP
- Formulaire papier de secours : CERFA n°15684 (uniquement si pas d’accès internet)
Fonctionnaire territorial ou hospitalier (CNRACL)
- Demande initiée par l’employeur (la collectivité ou l’hôpital) via le portail CNRACL
- État des services validé par l’autorité territoriale
- Le fonctionnaire fournit les pièces d’état civil au service RH, qui transmet à la CNRACL
Indépendant, artisan, commerçant (SSI / ex-RSI)
- Certificat de cessation d’activité (radiation au registre du commerce ou des métiers)
- 2 derniers bilans ou déclarations de revenus professionnels
- Attestation de l’URSSAF confirmant la régularité des cotisations
Profession libérale (CNAVPL + caisse complémentaire)
- Radiation de l’Ordre professionnel ou attestation de cessation
- Attestation de la caisse de section (CARMF pour médecins, CIPAV pour professions libérales non réglementées, etc.)
- La retraite de base se demande via info-retraite.fr, la complémentaire auprès de la caisse de section
Les pièces pour un départ anticipé
| Motif de départ anticipé | Pièces supplémentaires |
|---|---|
| Carrière longue | Attestation de début d’activité avant 16, 18 ou 20 ans + relevé de carrière complet |
| Handicap (RQTH ou taux ≥ 50 %) | Notification MDPH ou attestation d’incapacité permanente |
| Invalidité | Notification de pension d’invalidité + attestation CPAM |
| Retraite progressive | Contrat de travail à temps partiel + attestation employeur |
| Pénibilité (C2P) | Relevé de points C2P + attestation employeur |
| Ancien combattant | État signalétique des services militaires + carte du combattant |
| Carrière à l’étranger | Attestation d’emploi et de cotisations dans le pays concerné |
Comment déposer le dossier en 2026
La demande en ligne (méthode recommandée)
- Vérifier son relevé de carrière sur info-retraite.fr ou ensap.gouv.fr (au moins 1 an avant le départ)
- Corriger les erreurs directement en ligne (trimestres manquants, périodes non reportées)
- Déposer la demande unique sur info-retraite.fr via FranceConnect (4 à 6 mois avant la date souhaitée)
- Téléverser les pièces justificatives en PDF (la liste s’affiche automatiquement selon la situation)
- Finaliser sur ENSAP pour les fonctionnaires d’État (invitation par e-mail sous 48h)
- Suivre l’avancement sur info-retraite.fr (chaque étape notifiée par e-mail)
La demande papier (si pas d’accès internet)
Les formulaires sont disponibles auprès de la Carsat (salariés), du SRE (fonctionnaires d’État) ou de la CNRACL (territoriaux/hospitaliers). Les copies certifiées conformes des justificatifs doivent être envoyées par courrier recommandé avec accusé de réception.
Les erreurs qui retardent le premier versement
2. RIB au nom du conjoint : la pension doit être versée sur un compte au nom du retraité.
3. Attestation France Travail manquante : chaque période de chômage doit être justifiée, même ancienne.
4. Relevé de carrière non vérifié : des trimestres manquants peuvent réduire la pension ou retarder le traitement.
5. Documents illisibles : les scans de mauvaise qualité sont refusés, privilégier le format PDF haute résolution.
6. Oubli des enfants : ne pas fournir le livret de famille fait perdre les trimestres de majoration.
Questions fréquentes
Les documents obligatoires pour tous : pièce d’identité en cours de validité, acte de naissance avec mentions marginales de moins de 3 mois, RIB à votre nom, relevé de situation individuelle (RIS), 2 derniers avis d’imposition et 12 derniers bulletins de salaire. Des pièces supplémentaires sont demandées selon la situation (enfants, chômage, invalidité, carrière à l’étranger).
Au-delà du socle commun (identité, acte de naissance, RIB, RIS), il faut prévoir : le livret de famille ou actes de naissance des enfants, l’attestation Pôle Emploi/France Travail si période de chômage, le certificat de radiation des cadres pour les fonctionnaires, et le certificat de cessation d’activité pour les indépendants.
La demande se fait en ligne sur info-retraite.fr avec FranceConnect (demande unique transmise à tous les régimes). Les fonctionnaires d’État finalisent sur ensap.gouv.fr. En cas d’impossibilité d’accès internet, le formulaire CERFA peut être retiré auprès de la Carsat (salariés), du SRE (fonctionnaires d’État) ou de la CNRACL (fonctionnaires territoriaux/hospitaliers).
La demande doit être déposée entre 4 et 6 mois avant la date de départ souhaitée. Le délai moyen de traitement est de 4 à 5 mois. Attention : un dossier incomplet repousse le premier versement. Il est recommandé de vérifier son relevé de carrière au moins 1 an avant.
Oui. La reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) par la MDPH ou un taux d’incapacité permanente d’au moins 50 % permet un départ anticipé à la retraite dès 55 ans sous conditions. La notification MDPH fait partie des pièces justificatives à fournir dans le dossier de demande.
Sources : service-public.gouv.fr (R71920), info-retraite.fr, lassuranceretraite.fr, retraitesdeletat.gouv.fr.
