Salaire • Revalorisation automatique
Le SMIC devrait augmenter de 2 % cet été
+2 %
Hausse attendue
+36 €/mois
Brut (+29 € net)
~1 860 €
Nouveau SMIC brut mensuel
2 M+
Salariés concernés
Le SMIC devrait augmenter d’au moins 2 % cet été 2026, soit environ 36 euros bruts (29 euros nets) de plus par mois pour les 2 millions de salariés rémunérés au salaire minimum. Le ministre de l’Économie Roland Lescure a confirmé sur RTL : « Si ce chiffre se confirme au 13 mai, on aura au 1er juin une augmentation du SMIC d’au moins 2 % ». Avec la hausse de 1,2 % du 1er janvier, le SMIC aura progressé de plus de 3 % en 5 mois.
L’inflation de 2,2 % en avril déclenche un mécanisme prévu par le Code du travail : la revalorisation automatique du SMIC dès que l’indice des prix à la consommation des ménages les plus modestes dépasse 2 % depuis la dernière revalorisation. L’inflation publiée par l’INSEE le 30 avril (2,2 % sur un an) franchit ce seuil. Si les chiffres définitifs confirment cette tendance mi-mai, le SMIC sera relevé sans intervention du gouvernement.
Le SMIC passerait à environ 1 860 euros bruts par mois en 2026
Au 1er janvier 2026, le SMIC avait été revalorisé de 1,18 %, soit 21 euros bruts de plus par mois. Un niveau jugé insuffisant par les syndicats. Avec le pouvoir d’achat sous pression dans de nombreux départements, la hausse automatique de 2 % attendue cet été porterait le SMIC brut mensuel à environ 1 860 euros, contre 1 824 euros actuellement.
| Actuel (janvier 2026) | Attendu (été 2026) | Variation | |
|---|---|---|---|
| SMIC brut mensuel | ~1 824 € | ~1 860 € | +36 € |
| SMIC net mensuel | ~1 443 € | ~1 472 € | +29 € |
| SMIC horaire brut | 12,02 € | ~12,26 € | +0,24 € |
Le mécanisme de revalorisation automatique du SMIC en 2026
L’article L3231-5 du Code du travail impose une revalorisation automatique du SMIC en cours d’année lorsque l’indice des prix à la consommation des 20 % de ménages les plus modestes augmente de plus de 2 % par rapport à l’indice constaté lors de la dernière revalorisation. Ce mécanisme a été activé à plusieurs reprises entre 2021 et 2023 pendant le pic inflationniste.
L’estimation provisoire d’avril (2,2 % sur un an) dépasse ce seuil. Mais la revalorisation ne sera déclenchée qu’après publication des chiffres définitifs, prévue le 13 mai pour avril. Si l’inflation de mai (attendue autour de 2,1 % selon les prévisions) confirme la tendance, la revalorisation pourrait s’appliquer dès le 1er juin 2026, selon les déclarations de Roland Lescure.
Les salariés au-dessus du SMIC n’auront rien en 2026
La revalorisation automatique ne concerne que le SMIC. Les salariés rémunérés au-dessus du minimum n’ont aucun mécanisme d’indexation. Ils dépendent des négociations annuelles obligatoires (NAO) ou de négociations individuelles avec leur employeur.
Le problème : la plupart des NAO 2026 ont eu lieu avant la guerre au Moyen-Orient et n’ont pas intégré la poussée inflationniste. Selon le cabinet Groupe Alpha, qui a analysé 800 accords NAO couvrant plus de 400 000 salariés, les hausses prévues pour 2026 tournent autour de 1,7 % de la masse salariale, contre 2 % en 2025, 3,5 % en 2024 et 4,5 % en 2023.
Ce que cette hausse change concrètement pour les smicards en 2026
Les 29 euros nets supplémentaires par mois ne compenseront pas intégralement la hausse des prix, en particulier celle des carburants. Avec un prix à la pompe dépassant 2 euros le litre, un salarié parcourant 40 km par jour pour aller travailler dépense environ 250 euros/mois de carburant, soit 30 à 40 euros de plus qu’avant la guerre. La hausse du SMIC couvre à peine ce surcoût.
La revalorisation aura aussi un effet sur les barèmes de la prime d’activité, dont le montant forfaitaire est indexé sur le SMIC. Les bénéficiaires actuels pourraient voir leur prime légèrement ajustée.
Questions fréquentes
Le SMIC devrait augmenter d’environ 2 % cet été 2026, soit environ 36 euros bruts (29 euros nets) de plus par mois. Le SMIC brut mensuel passerait d’environ 1 824 euros à environ 1 860 euros. Cette hausse est conditionnée à la confirmation des chiffres définitifs de l’inflation par l’INSEE, attendus en juin.
Le Code du travail (article L3231-5) prévoit une revalorisation automatique du SMIC en cours d’année dès que l’indice des prix à la consommation des ménages les plus modestes dépasse 2 % depuis la dernière revalorisation. Ce mécanisme a déjà été activé plusieurs fois entre 2021 et 2023 pendant le pic inflationniste.
Le ministre de l’Économie Roland Lescure a déclaré que la hausse s’appliquerait dès le 1er juin 2026 si les chiffres définitifs de l’inflation d’avril, publiés le 13 mai par l’INSEE, confirment le franchissement du seuil de 2 %. CNews envisage une application en juillet si la confirmation nécessite les données de mai. Dans les deux cas, la hausse interviendra cet été.
Non. La revalorisation automatique ne concerne que le SMIC. Les autres salariés n’ont aucun mécanisme d’indexation automatique. Ils doivent négocier individuellement ou via les négociations annuelles obligatoires (NAO). En 2026, les NAO prévoient des hausses moyennes de seulement 1,7 % de la masse salariale, contre 2 % en 2025 et 3,5 % en 2024.
Plus de 2 millions de salariés sont rémunérés au SMIC en France. La hausse automatique concerne tous les salariés de plus de 18 ans payés au salaire minimum, qu’ils soient en CDI, CDD ou intérim. Les mineurs et les apprentis ont des barèmes spécifiques.
