L’allocation de solidarité spécifique (ASS) s’adresse aux demandeurs d’emploi qui ont épuisé leurs droits au chômage. Son montant atteint 19,48 EUR par jour en 2026, soit 584,40 EUR par mois. Contrairement à une idée reçue, elle n’est pas réservée aux plus de 55 ans : la seule condition d’ancienneté est de justifier de 5 ans d’activité sur les 10 dernières années.
Chaque année, environ 340 000 personnes perçoivent l’ASS en France. C’est le principal filet de sécurité entre la fin de l’ARE (allocation de retour à l’emploi) et le RSA. Versée par France Travail (ex-Pôle emploi) par périodes de 6 mois renouvelables, elle permet de maintenir un revenu minimal tout en continuant à valider des trimestres de retraite.
Le montant a été revalorisé le 1er avril 2026. Voici le barème en vigueur, les conditions d’éligibilité et les règles de cumul avec le RSA et les autres aides.
L’ASS verse 584,40 EUR par mois en 2026
L’allocation de solidarité spécifique est calculée sur une base journalière. Son montant ne varie pas selon la situation familiale, contrairement au RSA. Seul le plafond de ressources change.
| Période | Montant journalier | Montant mensuel (30 j) |
|---|---|---|
| Depuis le 1er avril 2026 | 19,48 EUR | 584,40 EUR |
| Mayotte | 9,75 EUR | 292,50 EUR |
Le versement réel fluctue légèrement d’un mois à l’autre selon le nombre de jours : 545,44 EUR en février (28 jours), 603,88 EUR pour les mois de 31 jours. France Travail verse l’ASS en début de mois suivant, après actualisation mensuelle.
Les conditions pour obtenir l’ASS en 2026
L’ASS n’est pas un droit automatique après la fin du chômage. France Travail vérifie quatre critères avant d’ouvrir les droits.
Avoir épuisé ses droits à l’ARE
La première condition est d’avoir consommé l’intégralité de ses droits à l’allocation de retour à l’emploi (ARE) ou à la rémunération de fin de formation (RFF). Un demandeur d’emploi qui perçoit encore l’ARE ne peut pas basculer sur l’ASS, sauf s’il a plus de 50 ans et que l’ASS lui est plus favorable.
Justifier de 5 ans d’activité
Le demandeur doit prouver au moins 5 ans d’activité salariée (temps plein ou partiel) au cours des 10 années précédant la fin de son dernier contrat. Tous les types de contrats comptent : CDI, CDD, intérim, alternance. Les stages ne sont pas pris en compte.
Cette durée est réduite de 1 an par enfant élevé, dans la limite de 3 ans. Un parent de 2 enfants n’a donc besoin que de 3 ans d’activité sur 10.
Ne pas dépasser les plafonds de ressources
Les ressources prises en compte sont la moyenne mensuelle des 12 derniers mois avant la demande. Le calcul inclut les revenus du conjoint.
| Situation | Plafond mensuel | Calcul |
|---|---|---|
| Personne seule | 1 363,60 EUR | 70 x 19,48 EUR |
| En couple | 2 142,80 EUR | 110 x 19,48 EUR |
Si les revenus se situent entre le plafond diminué de l’ASS et le plafond lui-même, l’allocation est versée à taux réduit (la différence entre le plafond et les ressources). Les allocations logement et les pensions alimentaires ne sont pas comptées dans les ressources.
Rechercher activement un emploi
Le bénéficiaire doit rester inscrit à France Travail, actualiser sa situation chaque mois et accomplir des actes de recherche d’emploi (candidatures, entretiens, formations). Le non-respect de ces obligations peut entraîner une suspension ou une radiation.
L’ASS EN CHIFFRES 2026
L’ASS après 55 ans, les règles spécifiques en 2026
L’ASS n’est pas réservée aux seniors, mais elle concerne en pratique beaucoup de demandeurs d’emploi de plus de 55 ans. Après un licenciement tardif, les droits ARE s’épuisent souvent entre 55 et 62 ans, laissant un vide avant la retraite.
L’option ASS dès 50 ans
Les demandeurs d’emploi de 50 ans et plus peuvent dans certains cas opter pour l’ASS au lieu de l’ARE, si cela leur est plus favorable. Cette option concerne les personnes dont l’ARE serait très faible (temps partiels, petits salaires de référence).
ASS et trimestres de retraite
Les périodes d’ASS sont assimilées à des trimestres de retraite par l’assurance vieillesse. Un bénéficiaire valide un trimestre par tranche de 50 jours d’ASS perçue, dans la limite de 4 trimestres par an. L’ASS ne génère pas de cotisations sur le montant, ce qui signifie que ces trimestres comptent pour la durée d’assurance mais pas pour le calcul du salaire annuel moyen.
Arrêt de l’ASS à l’âge de la retraite
Le versement de l’ASS cesse lorsque le bénéficiaire atteint l’âge légal de départ à la retraite (64 ans en 2026) et dispose de suffisamment de trimestres pour une retraite à taux plein. Si les trimestres sont insuffisants, l’ASS peut continuer jusqu’à l’obtention du taux plein ou jusqu’à 67 ans (taux plein automatique).
Simulateur d’éligibilité à l’ASS 2026
Renseignez votre situation pour vérifier si vous remplissez les conditions de l’ASS et connaître le montant auquel vous pouvez prétendre.
Trois profils types pour comprendre l’ASS en 2026
L’éligibilité à l’ASS dépend de la combinaison entre activité antérieure, ressources et situation familiale. Voici trois cas concrets.
Nathalie, 57 ans, en fin de droits après un licenciement
Situation : Nathalie a travaillé 28 ans comme comptable. Licenciée à 54 ans, elle a perçu l’ARE pendant 36 mois. Ses droits se terminent en mars 2026. Elle vit seule et n’a aucun revenu.
Activité : 28 ans sur les 10 dernières années (condition de 5 ans largement remplie). Revenus : 0 EUR, bien en dessous du plafond de 1 363,60 EUR.
→ Nathalie perçoit l’ASS à taux plein : 584,40 EUR par mois. Elle validera 4 trimestres de retraite par an jusqu’à ses 64 ans. Elle touche aussi la prime de Noël chaque décembre (152,45 EUR).
Karim, 42 ans, en couple avec des revenus limités
Situation : Karim a travaillé 8 ans dans le BTP. Il a épuisé ses droits ARE. Sa conjointe perçoit un salaire à temps partiel de 980 EUR par mois. Ils ont un enfant.
Activité : 8 ans (condition de 5 ans remplie, réduite à 4 ans grâce à l’enfant). Revenus du foyer : 980 EUR, inférieur au plafond couple de 2 142,80 EUR.
→ Karim perçoit l’ASS à taux plein : 584,40 EUR par mois. Revenus du foyer : 980 + 584,40 = 1 564,40 EUR, toujours sous le plafond.
Sophie, 35 ans, 3 ans d’activité et 2 enfants
Situation : Sophie a travaillé 3 ans comme vendeuse avant de s’arrêter pour élever ses 2 enfants. Elle vient d’épuiser ses droits ARE. Elle vit seule avec ses enfants, sans autre revenu.
Activité : 3 ans. Avec 2 enfants, la condition passe de 5 à 3 ans (5 – 2). Revenus : 0 EUR.
→ Sophie est éligible grâce à la réduction pour enfants. Elle perçoit 584,40 EUR par mois à taux plein. En complément, elle peut demander le RSA (le différentiel sera versé par la CAF).
Le cumul de l’ASS avec le RSA et les autres aides en 2026
L’articulation entre l’ASS et les autres prestations sociales est souvent source de confusion. Voici les règles actuelles.
ASS et RSA, un cumul partiel
L’ASS et le RSA sont cumulables, mais le montant de l’ASS est déduit de la base de calcul du RSA. Concrètement, la CAF verse un complément différentiel si le RSA théorique est supérieur à l’ASS. Pour une personne seule, le RSA socle est de 635,71 EUR en 2026. Avec une ASS de 584,40 EUR et un forfait logement déduit, le complément RSA est souvent nul ou très faible.
ASS et reprise d’activité
En cas de reprise d’emploi (salarié ou auto-entrepreneur), l’ASS est cumulable intégralement pendant 3 mois, consécutifs ou non. Passé ce délai, le versement s’interrompt si l’activité se poursuit. C’est un mécanisme d’incitation au retour à l’emploi, similaire à la prime d’activité mais temporaire.
Incompatibilités à connaître
- AAH : l’ASS et l’AAH ne sont plus cumulables depuis 2017. Exception : les allocataires qui percevaient les deux avant le 31 décembre 2016 conservent le cumul pendant 10 ans maximum
- Retraite à taux plein : l’ASS cesse dès que le bénéficiaire atteint l’âge légal avec suffisamment de trimestres
- Indemnités journalières : en cas d’arrêt maladie, les IJ de la Sécurité sociale remplacent l’ASS pendant la durée de l’arrêt
La durée et le renouvellement de l’ASS en 2026
L’ASS est accordée par périodes de 6 mois. À la différence de l’ARE, il n’y a pas de durée maximale : tant que les conditions de ressources et de recherche d’emploi sont remplies, l’allocation est renouvelée.
France Travail envoie une notification de renouvellement 30 jours avant la fin de chaque période. La procédure se fait entièrement en ligne via l’espace personnel France Travail. Le bénéficiaire doit actualiser ses ressources et confirmer qu’il remplit toujours les conditions.
Les démarches pour demander l’ASS en 2026
La bonne nouvelle : France Travail propose automatiquement la demande d’ASS environ 30 jours avant la fin des droits ARE. Un courrier ou une notification arrive dans l’espace personnel du demandeur d’emploi.
- Compléter le formulaire de demande en ligne sur francetravail.fr (ou le formulaire papier disponible en agence)
- Fournir les justificatifs de ressources des 12 derniers mois (avis d’imposition, bulletins de salaire du conjoint si applicable)
- Joindre les attestations employeur prouvant les 5 ans d’activité (ou les relevés de carrière)
Le délai de traitement est généralement de 2 à 4 semaines. En cas de refus, le demandeur peut déposer un recours auprès du directeur de l’agence France Travail, puis saisir le médiateur. Si l’ASS est refusée, le RSA reste accessible via la CAF sans condition d’activité antérieure.
La suppression de l’ASS en discussion en 2026
Le gouvernement a évoqué à plusieurs reprises la suppression de l’ASS pour la remplacer par le RSA, dans le cadre de la réforme France Travail. Cette mesure visait à simplifier le paysage des minima sociaux en fusionnant les deux dispositifs.
En avril 2026, la réforme n’a pas abouti. L’ASS existe toujours et a même été revalorisée le 1er avril. Aucune date de suppression n’est fixée. Les bénéficiaires actuels continuent de percevoir l’allocation normalement.
Si la fusion devait se concrétiser, les allocataires de l’ASS seraient basculés sur le RSA. Le principal enjeu serait la perte de l’avantage « pas de forfait logement » et l’arrêt de la validation des trimestres de retraite, deux spécificités de l’ASS qui n’existent pas dans le RSA.
Questions fréquentes sur l’allocation de solidarité spécifique 2026
L’allocation de solidarité spécifique est de 19,48 EUR par jour en 2026, soit 584,40 EUR pour un mois de 30 jours. Ce montant a été revalorisé le 1er avril 2026. À Mayotte, le montant est de 9,75 EUR par jour.
Non. L’ASS n’a pas de condition d’âge minimum. Elle est ouverte à tout demandeur d’emploi ayant épuisé ses droits au chômage et justifiant de 5 ans d’activité sur les 10 dernières années. Les seniors de 50 ans et plus peuvent choisir l’ASS plutôt que l’ARE dans certains cas.
Oui, mais le montant du RSA est déduit de l’ASS. En pratique, l’ASS étant inférieure au RSA pour une personne seule, le complément RSA est faible. Les allocations logement restent cumulables sans déduction.
L’ASS est accordée par périodes de 6 mois renouvelables. Pas de durée maximale tant que les conditions de ressources et de recherche d’emploi sont respectées. Le renouvellement se fait en ligne sur France Travail 30 jours avant l’échéance.
Le gouvernement a envisagé en 2024 de remplacer l’ASS par le RSA dans le cadre de la réforme France Travail. Cette mesure a été reportée. En avril 2026, l’ASS existe toujours et a même été revalorisée. Aucune date de suppression n’est fixée.
Sources : service-public.gouv.fr, France Travail, Legifrance.
