L’allocation journalière de présence parentale (AJPP) verse 66,64 EUR par jour aux parents qui s’arrêtent de travailler pour soigner un enfant gravement malade, handicape ou accidente. Le maximum atteint 1 466 EUR par mois pour 22 jours d’arrêt. Seules 10 700 familles en bénéficient alors que beaucoup plus y ont droit.
Quand un enfant tombe gravement malade ou subit un accident, l’un des parents doit souvent réduire ou stopper son activité professionnelle. L’AJPP existe pour compenser cette perte de revenus. Le dispositif est ouvert a tous les statuts (salarié, fonctionnaire, indépendant, demandeur d’emploi) et ne depend pas des revenus du foyer pour le montant de base.
Malgre cela, le taux de non-recours reste eleve. Beaucoup de parents ignorent l’existence de cette aide ou la confondent avec l’AEEH. Les aides liees au handicap forment un maquis administratif que cet article clarifie.
Le montant de l’AJPP atteint 1 466 EUR par mois en 2026
L’AJPP est versee pour chaque jour ou le parent cesse son activité pour s’occuper de l’enfant. Le montant est fixe, il ne depend ni du salaire ni des revenus du foyer.
| Type de journee | Montant 2026 |
|---|---|
| Journee complete | 66,64 EUR |
| Demi-journee | 33,32 EUR |
| Maximum mensuel (22 jours) | 1 466,08 EUR |
| Complément sante (sous conditions) | 128,34 EUR/mois |
| Mayotte (journee complete) | 58,31 EUR |
Un parent qui prend 22 jours par mois (le maximum) perçoit 1 466,08 EUR. S’il est éligible au complément pour frais de sante, le total monte a 1 594,42 EUR par mois.
L’AJPP EN CHIFFRES EN 2026
Le simulateur AJPP calcule vos revenus pendant l’arrêt
Quatre conditions a remplir pour obtenir l’AJPP
L’AJPP est ouverte a tous les parents actifs, quel que soit leur statut professionnel. Les conditions portent sur la situation de l’enfant, pas sur les revenus du parent.
- Enfant de moins de 20 ans a charge du demandeur
- Maladie grave, handicap ou accident nécessitant une présence soutenue et des soins contraignants
- Certificat médical détaillé du médecin traitant (formulaire Cerfa n 12666)
- Arret ou réduction d’activite effectif pendant les jours d’AJPP
Tous les statuts sont éligibles : salariés du prive, fonctionnaires, indépendants, demandeurs d’emploi (la recherche d’emploi est suspendue pendant l’AJPP), et stagiaires en formation professionnelle.
Le compteur de 310 jours et le renouvellement
L’AJPP est accordee pour une période initiale de 3 ans. Pendant cette periode, le parent dispose d’un compteur de 310 jours d’allocation. Il peut les utiliser a son rythme (quelques jours par mois ou 22 jours complets).
Quand les 310 jours sont épuisés, le compteur peut etre rechargé pour 310 jours supplementaires si le médecin certifie que l’état de l’enfant nécessite toujours une présence parentale. La période de 3 ans repart aussi a zero. Il n’y a pas de limite au nombre de renouvellements.
| Situation | Duree du droit | Revision médicale |
|---|---|---|
| Traitement de moins de 6 mois | Le droit cesse a la fin du traitement | Reouverture si rechute |
| Traitement de 6 a 12 mois | Revision entre 6 et 12 mois | Renouvellement par periodes de 6 a 12 mois |
| Nouvelle pathologie | Nouvelle période de 3 ans | Nouveau certificat médical |
Trois exemples concrets de parents en AJPP
L’AJPP compense-t-elle vraiment la perte de salaire ? Tout depend du niveau de revenus du parent.
Exemple 1 : Sophie, aide-soignante
- Salaire net mensuel : 1 500 EUR
- AJPP 22 jours : 1 466 EUR
Exemple 2 : Marc, technicien
- Salaire net mensuel : 2 200 EUR
- AJPP 22 jours : 1 466 EUR
Exemple 3 : Claire, cadre
- Salaire net mensuel : 3 500 EUR
- AJPP 22 jours : 1 466 EUR
Le comparatif AJPP, AEEH et PCH pour y voir clair
Les parents d’enfants malades ou handicapes confondent souvent ces trois aides. Elles ont des objectifs différents et sont parfois cumulables.
| Critere | AJPP | AEEH | PCH |
|---|---|---|---|
| Objectif | Compenser la perte de salaire du parent | Compenser le cout du handicap de l’enfant | Financer l’aide humaine et technique |
| Montant max | 1 466 EUR/mois | 142,70 EUR/mois (base) + complements | Variable selon besoins |
| Condition | Arret de travail du parent | Taux d’incapacite 80 % ou 50-79 % | Handicap grave |
| Cumul AJPP | – | AEEH base oui, complements non | Oui sauf aide humaine |
| Versee par | CAF ou MSA | CAF ou MSA | Conseil départemental |
Les démarches pour obtenir l’AJPP en 5 etapes
- Étape 1 : Le médecin traitant remplit le formulaire Cerfa n° 12666 avec le certificat médical sous pli cacheté
- Étape 2 : Le parent prévient son employeur par courrier au moins 15 jours avant le début du conge de présence parentale
- Étape 3 : Le dossier complet est envoyé a la CAF (régime général) ou a la MSA (régime agricole)
- Étape 4 : Le service médical de la CAF examine le dossier (délai moyen 2 mois). L’AJPP peut être versée à titre provisionnel en attendant
- Étape 5 : Chaque mois, le parent remplit une attestation mensuelle indiquant les jours d’arrêt pris
Les 5 pièges a éviter avec l’AJPP
- Ne pas anticiper le renouvellement : Les 310 jours s’épuisent vite (14 mois a 22 jours/mois). Lancez la demande de renouvellement 2 mois avant l’épuisement
- Oublier l’attestation mensuelle : Sans attestation, le versement est suspendu. Renvoyez-la chaque mois même si le nombre de jours ne change pas
- Cumuler avec le chômage : L’ARE est automatiquement suspendue. Si vous êtes demandeur d’emploi, comparez les montants avant de demander l’AJPP
- Ne pas négocier avec l’employeur : Le conge de présence parentale est un droit, l’employeur ne peut pas le refuser. Mais négociez les modalités (temps partiel vs arrêt total)
- Confondre AJPP et AEEH : Les deux sont cumulables (AEEH de base + AJPP) mais pas les compléments. Demandez les deux si vous y avez droit
Questions fréquentes sur l’AJPP
L’AJPP est de 66,64 EUR par jour complet et 33,32 EUR par demi-journee. Le maximum mensuel est de 22 jours, soit 1 466,08 EUR par mois. Un complément pour frais de sante de 128,34 EUR par mois peut s’y ajouter sous conditions de ressources.
Tout parent (salarié, fonctionnaire, indépendant, demandeur d’emploi) dont l’enfant de moins de 20 ans est atteint d’une maladie grave, d’un handicap ou victime d’un accident nécessitant une présence soutenue. Un certificat médical est obligatoire.
310 jours maximum sur une période de 3 ans, renouvelable. Le compteur peut etre rechargé si le médecin certifie que l’état de l’enfant nécessite toujours une présence parentale soutenue.
Non. L’AJPP suspend automatiquement les allocations chomage (ARE). En revanche, l’AJPP est compatible avec le RSA et l’AEEH de base.
Non. L’AJPP est totalement exonérée d’impot sur le revenu et de prélèvements sociaux.
L’AEEH est une aide mensuelle liee au taux d’incapacite de l’enfant. L’AJPP compense la perte de salaire du parent qui s’arrête de travailler. Les deux sont cumulables (AEEH de base + AJPP) mais pas les complements AEEH avec l’AJPP.
Oui. Les deux parents peuvent bénéficier de l’AJPP simultanément ou successivement. Le total ne peut pas dépasser 22 jours par mois pour le meme enfant.
Le délai moyen est d’environ 2 mois. L’AJPP peut etre versee a titre provisionnel en attendant l’avis du service médical. Le formulaire Cerfa n 12666 doit etre complete par le médecin traitant.
Sources : Service-public.fr, CAF, Legifrance.
